Buscamos incorporar un/a Analista Jr. de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. La posición tendrá como objetivo brindar soporte integral en los procesos de Administración de Personal y Payroll, participando en tareas operativas y administrativas vinculadas a la gestión de colaboradores, control de novedades, documentación, atención al cliente interno y elaboración de reportes del área. · Orientamos la búsqueda a perfiles proactivos, organizados, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, que tengan interés por aprender, asumir nuevos desafíos y desarrollarse profesionalmente dentro de una compañía en plena expansión.
Principales responsabilidades
Controlar y gestionar novedades para la liquidación de haberes, incluyendo ausentismo, horas extras, vacaciones y demás conceptos Controlar asistencia, turnos y ausentismo, colaborando con la gestión del sistema de control horario Mantener actualizada la información del personal, documentación y legajos de los colaboradores, resguardando la confidencialidad de los datos. Gestionar altas y bajas en ARCA y obras sociales. …
Fuente: Computrabajo AR. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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