Analista Jr. de Selección y Desarrollo

Analista Jr. de Selección y Desarrollo OBJETIVO DEL PUESTО Asistir en la gestión de los procesos de talento de la organización -selección, armado de perfiles de puesto, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral-, asegurando su ejecución en tiempo y forma y aportando iniciativa y propuestas de mejora, para contribuir a la atracción, desarrollo y retención de las personas en una empresa de logística en crecimiento. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES • Publicar búsquedas en LinkedIn, portales de empleo y redes, y gestionar el pipeline de candidatos. • Realizar screening de CVs, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias para perfiles operativos y administrativos. Coordinar entrevistas con los referentes de cada área y dar seguimiento y devolución a los candidatos. • Colaborar en el relevamiento y armado de perfiles y descripciones de puesto junto con las áreas. Coordinar el proceso de onboarding e inducción de ingresantes. Colaborar en la detección de necesidades de capacitación, y organizar y registrar las actividades de formación (asistencia, evaluación y seguimiento). • Participar en la implementación de evaluaciones de desempeño y 360°: comun