trayectoria en el mercado peruano, se encuentra en la búsqueda de talento para cubrir la posición de: ASISTENTE DE SELECCIÓN DE PERSONAL Buscamos una persona con experiencia e interés en Reclutamiento y Selección, que nos apoye principalmente en la cobertura de posiciones operativas, técnicas y administrativas.
Requisitos
Egresado(a) o bachiller universitario(a) de Psicología o Recursos Humanos. Experiencia mínima de 6 meses en Reclutamiento y Selección de Personal. Deseable experiencia en empresas industriales, operativas o realizando procesos de selección masivos. Experiencia en publicación de ofertas laborales, filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos. Manejo de bolsas laborales, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento. Conocimiento en aplicación y registro de pruebas psicométricas. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, deseable.
Competencias
Comunicación efectiva, organización, dinamismo, orientación a resultados, adaptabilidad y capacidad para trabajar con procesos de alta demanda.
Principales funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo. …
Fuente: Computrabajo PE. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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