Funciones
A realizar: Pruebas psicométricas: Aplicar, calificar e interpretar evaluaciones psicológicas. Reclutamiento: Apoyar en entrevistas de trabajo y filtros de candidatos. Clima laboral: Ayudar en la captura y análisis de encuestas para mejorar el ambiente de la empresa. Gestión administrativa: Organizar expedientes y elaborar reportes de personal.
Fuente: Computrabajo MX. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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