Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Talento para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos un perfil proactivo, metódico y orientado a la mejora continua, motivado por desarrollarse de manera integral en los diversos procesos del área (Hard, Soft, Cultura e Higiene y Seguridad Laboral).
Principales responsabilidades
1. Gestión Administrativa y Hard de RRHH • Control de Asistencia y Novedades: Colaborar en el registro, seguimiento y procesamiento diario de licencias, ausentismo, horas extras y marcaciones para la pre-liquidación de haberes. • Administración de Legajos: Armado, digitalización, actualización y resguardo de legajos del personal, asegurando el control documental y la trazabilidad de la información. • Comunicaciones Formales: Asistir en la redacción y emisión de comunicados internos, notificaciones laborales, 2. Cultura Organizacional, Clima y Eventos (Soft) • Gestión de Eventos e Iniciativas: Planificar y ejecutar acciones de cultura, actividades de integración y eventos institucionales, coordinando la logística de principio a fin. …
Fuente: Computrabajo AR. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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