En MaxIT Consulting - Max Corporate Group buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors para participar en un servicio de mantenimiento evolutivo y correctivo, con foco en el módulo Compensation . La posición requiere experiencia práctica en la configuración, el soporte y la mejora de procesos de compensación en SAP SuccessFactors, y autonomía para resolver incidentes y requerimientos funcionales de punta a punta.
Principales responsabilidades
Brindar soporte funcional y mantenimiento de SAP SuccessFactors Compensation. Analizar y resolver incidentes, requerimientos y consultas de usuarios. Configurar y ajustar plantillas y formularios de compensación, reglas de elegibilidad, guías y cálculos. Acompañar los ciclos de revisión salarial y sus procesos asociados. Relevar necesidades funcionales y diseñar mejoras sobre los procesos existentes. Participar en pruebas funcionales, validaciones y documentación. Acompañar la implementación de mejoras y la estabilización posterior a los pases productivos. Coordinar actividades con usuarios clave y equipos técnicos o funcionales relacionados.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 a 3 años en SAP SuccessFactors Compensation . Participación en al menos un proyecto de SuccessFactors Compensation. Experiencia en mantenimiento , soporte productivo y evolutivos del módulo. Conocimiento práctico de plantillas y formularios de compensación, reglas de elegibilidad y cálculos. Capacidad para analizar incidentes, relevar requerimientos y trabajar con autonomía.
Disponibilidad
Para una dedicación full time.
Disponibilidad
Para asistir presencialmente 1 o 2 días por semana a Parque Patricios, CABA. Se valorará Experiencia en la industria energética / Oil & Gas . Experiencia en Variable Pay. Conocimientos de Employee Central y de la integración de Compensation con otros módulos de SuccessFactors. …
Fuente: Indeed. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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