Crear y actualizar políticas, reglamentos, perfiles y procesos de RH Publicar vacantes, entrevistar, filtrar y contratar personal Elaborar contratos y administrar altas, bajas, IMSS, incidencias, vacaciones y nómina Coordinar inducción, capacitación, seguridad vial y planes de desarrollo Administrar tabuladores salariales, bonos y prestaciones Atender relaciones laborales, resolver conflictos y medir el clima organizacional Coordinar acciones de seguridad, higiene, exámenes médicos y bienestar laboral Mantener documentación y atender inspecciones, auditorías y requerimientos legales Promover la cultura, los valores, la responsabilidad, la seguridad y el compromiso organizacional .
Requerimientos:
Educación mínima
Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Fuente: Computrabajo MX. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
📲 Pasársela a alguien✈️ Telegram