Coordinador Senior de Reclutamiento Masivo y Fidelización

Agrícola Cerro Prieto. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Coordinador Senior de Reclutamiento y Fidelización.

Requisitos
Bachiller / Licenciado en Ingeniería industrial, Administración de empresas e Ingeniería agrónoma. Experiencia en el puesto: Mínimo 5 años. Experiencia en el sector: Mínimo 4 años. Residir en Chiclayo o Chepén. Licencia de auto AI (Indispensable) Conocimiento en: Excel avanzado (Indispensable) Manejo de indicadores.

Funciones
Proponer, diseñar e implementar reportes e indicadores de gestión en herramientas BI que fortalezcan el análisis y seguimiento de la ejecución presupuestal del área de Reclutamiento y Fidelización, mediante la consolidación, control y análisis de la información relacionada con los gastos del área, con el fin de contribuir con información oportuna y confiable para la toma de decisiones y la optimización de los recursos. Generar análisis y reportes de impacto económico del área de Reclutamiento y Fidelización, valorizando en soles y dólares los costos asociados a la rotación, reposición de personal y gastos no presupuestados, e identificando sus causas raíz, con el fin de contribuir con información estra