Ejecutivo(a) de Captación de Talento En Iseg Perú Buscamos una persona pilas, dinámica, comercial y orientada a resultados, con facilidad para comunicarse y conectar con personas. No buscamos solamente a alguien que publique vacantes. Queremos a alguien que tenga hambre de resultados, que sepa contactar candidatos, generar interés en la oportunidad, hacer seguimiento y lograr que la persona avance hasta su ingreso.
Funciones
Realizar llamadas y contacto activo con candidatos. Generar y gestionar una cartera de postulantes. Presentar las oportunidades laborales de manera atractiva. Convencer y acompañar al candidato durante el proceso. Realizar búsqueda y captación activa de talento. Hacer seguimiento constante a cada candidato. Cumplir metas diarias y semanales de captación e ingresos. Reportar resultados y avance de indicadores Requisitos: Personas pilas, proactivas y con mucha iniciativa. Excelente comunicación y desenvolvimiento. Perfil comercial y orientado al cumplimiento de metas. Capacidad para persuadir, negociar y generar confianza. Tolerancia al trabajo bajo presión y ritmo alto. …
Fuente: Computrabajo PE. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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