En GCA, creemos que el verdadero crecimiento comienza con las personas. Nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Recursos Humanos, para nuestra organización.
Funciones
Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos corporativos. Liderar los procesos de contratación y onboarding. Gestionar compensaciones, beneficios, estructuras salariales y políticas de remuneración. Desarrollar programas de capacitación, evaluación del desempeño, sucesión y desarrollo de talento. Gestionar el clima laboral, la cultura organizacional, el engagement y la retención del talento. Supervisar relaciones laborales, legislación laboral vigente, gestión disciplinaria y cumplimiento normativo. Liderar los procesos de nómina, administración de personal, bienestar social y seguridad y salud en el trabajo, según la estructura de la organización. Gestionar indicadores de RR. HH. y presupuestos del área, impulsando la mejora continua y la eficiencia operativa. Asesorar a la Gerencia General y a los líderes de negocio en decisiones relacionadas con personas y estructura organizacional. Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos. …
Fuente: Computrabajo PE. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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