Gerente de RRHH

Gerente de Recursos Humanos- Zona Barracas Sobre la posición Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para sumarse al equipo de una importante empresa líder ubicada en la zona de Barracas, CABA . El objetivo principal del rol será liderar la administración de personal, coordinar la gestión de relaciones laborales y participar activamente en el diseño, armado y ejecución de las políticas estratégicas del área.

Principales responsabilidades
Relaciones Laborales: Liderar la gestión del clima laboral, negociación y vínculo con representaciones sindicales, resolución de conflictos . Administración de Personal: Supervisar la liquidación de sueldos, novedades, control de ausentismo, sanciones disciplinarias y cumplimiento del marco legal laboral vigente. Políticas y Procesos: Diseñar, implementar y hacer cumplir las políticas de RRHH (evaluación de desempeño, capacitaciones, desarrollo, onboarding, comunicación interna). Indicadores del Área: Confeccionar y dar seguimiento a los KPI del sector (rotación, ausentismo, horas extras, costos laborales) presentándolos a la Gerencia/Dirección. Asesoramiento Interno: Acompañar a los líderes de las distintas áreas de la planta en la gestión cotidiana de sus equipos.

Requisitos
Del Perfil Experiencia: Mínima de 4 a 5 años en posiciones similares de Jefatura o Coordinación de RRHH, proveniente de empresas del rubro industrial, manufactura o logística (excluyente) .

Formación
Graduado/a universitario/a de carreras como Lic. en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración o afines.

Conocimientos
Profundo manejo de legislación laboral argentina, convenios colectivos de trabajo industriales y gestión de relaciones sindicales. Competencias clave: Fuerte liderazgo, capacidad de negociación, visión estratégica, orientación a resultados y excelente manejo de relaciones interpersonales. ¿Qué ofrece la empresa? Pertenecer a una compañía líder en constante crecimiento. …