Requerimientos del cargo
Profesional titulado/a de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Informática, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en áreas de producto. Al menos 3 años en posiciones de liderazgo de equipos, idealmente en empresas SaaS o de base tecnológica. Conocimiento en metodologías ágiles. Experiencia en relación con clientes externos B2B. Habilidades de liderazgo, comunicación ejecutiva y gestión de stakeholders. Inglés avanzado para entornos regionales y multiculturales.
Funciones del cargo
Definir la estrategia en cada uno de los productos a su cargo, alineada con los objetivos del área de Producto y las prioridades estratégicas de la compañía. Dirigir y motivar al equipo, estableciendo objetivos claros y asegurando el cumplimiento de estándares en los procesos de desarrollo de producto. Planificar y coordinar las actividades del equipo para entregar compromisos a tiempo y dentro de los presupuestos definidos. Fomentar el crecimiento profesional mediante retroalimentación y capacitación, manteniendo un balance trabajo-vida personal. Coordinar con otras áreas de la compañía para alinear objetivos y garantizar soluciones de calidad. Liderar la estrategia de go-to-market para las capacidades de los productos participando en definiciones de pricing, packaging, narrativa, posicionamiento, adopción y uso. Participar en la definición y seguimiento de métricas de rendimiento y gestionar mejoras continuas en los distintos procesos de producto. Garantizar colaboración transversal y resultados consistentes. Diseñar y priorizar el roadmap de productos, asegurando su escalabilidad, usabilidad y valor para clientes internos y externos. Impulsar la innovación, explorando nuevas tecnologías, metodologías y frameworks que fortalezcan la competitividad de la compañía. Asegurar la calidad de los productos, estableciendo políticas y prácticas que respalden decisiones confiables y productos robustos. Definir y monitorear los indicadores de éxito del producto para mejorar continuamente. Definir y supervisar los procesos de descubrimiento continuo para validar las hipótesis anticipadamente, minimizando el riesgo de construir productos que el mercado no necesita. Nivel: Experto.
Jornada
Tiempo completo.
Fuente: Get on Board. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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