Ingeniero/a de Terreno IA

Requerimientos
Del cargo Nivel intermedio. Mínimo 2 años implementando soluciones reales. Excluyentes: Título profesional o técnico en informática, computación o afín, o experiencia equivalente demostrable. Al menos 2 años construyendo soluciones que alguien usa hoy. Se pide portafolio o casos concretos. Experiencia implementando con LLMs vía API (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI o similar): prompts estructurados, salidas estructuradas y agentes con herramientas. Python o Node.js con soltura para consumir y construir APIs REST, y manejo de datos (SQL, planillas, Excel/CSV a escala). Experiencia con al menos una herramienta de orquestación de flujos (n8n, Make, Power Automate o similar) integrando sistemas de un cliente. Capacidad de conversar con personas no técnicas, hacer preguntas, entender un proceso y explicar una solución en lenguaje simple. Lo ponemos como excluyente a propósito.

Disponibilidad
Presencial en Santiago 3 días a la semana. Cómo es la persona que buscamos: Curiosa, con ganas de meterse en el problema. Le acomoda ir a un local, preguntar y observar. Prefiere mostrar algo funcionando a explicar por qué no se pudo. Sabe decir "esto no necesita IA" cuando no la necesita. Estructurada, para sostener un ritmo semanal. Lo que este cargo no es: No es un desarrollador remoto que recibe tickets: el levantamiento en terreno es parte del trabajo. No es un consultor que entrega documentos: se entrega software funcionando. No es un perfil senior que hace todo solo: hay dirección de negocio y técnica cada semana, y eso es parte del diseño. No es un cargo de infraestructura cloud: no se pide AWS ni arquitectura de plataforma.

Funciones
Del cargo Buscamos un/a Ingeniero/a de Terreno IA: un perfil que convierte problemas reales de la operación de una empresa cliente en soluciones con IA que funcionan en su día a día. No desde una oficina: desde el lugar donde ocurre el problema, conversando con quienes lo viven y construyendo rápido para probar. La modalidad es híbrida 3+2: tres días a la semana presencial en el cliente (Santiago, oficina central y locales) levantando y validando, y dos días de desarrollo. El cargo reporta a la dirección técnica y la dirección de negocio donde se decide en conjunto el enfoque de cada caso. Tus funciones principales serán: Instalarte en la empresa cliente y levantar en terreno cómo funcionan hoy los procesos que se quieren mejorar: quién los hace, con qué datos, dónde se traba y cuánto tiempo se pierde. …