Descripción Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín para liderar la Gestión de Personas a nivel internacional. El/la titular deberá gestionar proyectos y procesos transversales que impacten al talento en múltiples países, garantizando experiencias laborales de alta calidad y contribuyendo a la estrategia de Agrosuper.
Se requiere experiencia liderando procesos o proyectos, nivel de inglés intermedio-avanzado y manejo de Excel; deseable manejo de Power BI. Es fundamental la capacidad de influir, comunicar de forma efectiva y gestionar cambios en entornos multiculturales, con foco en resultados, desarrollo de equipos y cumplimiento normativo.
Principales funciones
Gestión y coordinación: gestionar y coordinar los procesos de gestión de personas conforme a la planificación anual de la Subgerencia de Personas para asegurar la correcta aplicación de políticas en las oficinas internacionales. Servicios de personas: coordinar la contratación, documentación contractual y desvinculaciones conforme a la legislación y normativas de cada país. Política de compensaciones: administrar y coordinar la política de compensaciones y remuneraciones en cada oficina, garantizando su cumplimiento. Gestión de información: mantener repo de información de cada oficina, asegurando trazabilidad y generación de historial de procesos. Desarrollo de Personas y Organización: liderar iniciativas de Ambientes Laborales, Formación y Desarrollo, Gestión del Desempeño y Gestión del Cambio, alineadas con la planificación anual y políticas corporativas. Nivel: Senior.
Jornada
Tiempo completo.
Fuente: Get on Board. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
📲 Pasársela a alguien✈️ Telegram