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Lead Analyst, L&D Business Analyst

🏢 AES Corporation · 📍 Buenos Aires, Argentina · publicado hoy

¿Estás listo para formar parte de una empresa que no solo habla del futuro, sino que lo está construyendo activamente? Únete a The AES Corporation, la mayor empresa global de energía con sede en Estados Unidos, con un equipo de 8 .300 empleados en 12 países. AES ha sido clasificada como 1 por BloombergNEF en ventas de energía renovable a empresas en EE. UU.

y las Américas durante cinco años consecutivos, proporcionando electricidad a millones de personas en todo el mundo. Nos enorgullece fomentar una sólida cultura laboral, obteniendo posiciones destacadas en los rankings de Great Place to Work™ en los mercados donde operamos.

AES también fue nombrada una de las Empresas Más Éticas del Mundo por 13 .º año consecutivo en 2026, lo que refleja nuestro compromiso con la integridad, la transparencia y las prácticas empresariales responsables. Nuestro espíritu de innovación continúa siendo reconocido en la industria.

AES es la única empresa galardonada siete veces con los Edison Awards del Edison Electric Institute en el siglo XXI, una distinción que reconoce el liderazgo global en el avance de la industria de la energía eléctrica. Si estás listo para formar parte de una empresa que no solo se adapta al cambio, sino que lo impulsa, AES es el lugar para ti.

No solo estamos construyendo un futuro más sostenible, lo estamos potenciando. Postúlate ahora y potencia tu carrera con un verdadero líder en energía global. The Lead Analyst, Learning & Development, plays a pivotal role in developing and implementing learning and development strategies to enhance the organization's overall effectiveness.

This individual will lead the design and delivery of innovative learning programs, conduct needs assessments, and evaluate training initiatives to measure impact. In addition, the Lead Analyst will analyze learning data, identify trends, and recommend improvements to ensure the effectiveness of the organization's learning programs. …

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