Responsabilidades
• Asegurar la correcta administración del personal y el mantenimiento de legajos, vacaciones, licencias, certificados y vencimientos. • Revisar tarjas, fichadas, viajes y kilómetros informados por Operaciones. • Codificar novedades para sueldos (horas extras al 50% y 100%, kilómetros, viáticos, adicionales, ausencias y licencias). • Preparar soportes de preliquidación para el estudio contable, revisar recibos y gestionar diferencias. • Documentar y gestionar medidas disciplinarias junto a referentes y asesores. • Coordinar búsquedas, entrevistas, evaluaciones e incorporación de choferes y personal dentro y fuera de convenio. • Atender consultas del personal y articular resoluciones con Operaciones y Administración. • Proponer mejoras en legajos digitales, entrega de recibos y control de asistencia. • Impulsar gradualmente acciones de capacitación, comunicación interna, integración y bienestar. Requisitos • Experiencia de 3 a 5 años en roles similares (perfil semi senior). • Manejo práctico del CCT 40/89 de Camioneros (especialmente corta y larga distancia). …
Fuente: Computrabajo AR. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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