Requerimientos
Del cargo Ganas de aprender y aportar. Comunicación clara y escucha activa. Buen nivel de organización y orden. Capacidad para priorizar y trabajar en equipo. Actitud proactiva y curiosidad por el mundo People. Ser estudiante de psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carreras afines Funciones del cargo Apoyarás en procesos de reclutamiento y selección end to end. Serás parte del onboarding y offboarding de colaborador@s y procesos administrativos del área. Participarás en la organización de actividades y eventos presenciales y virtuales. Apoyarás el seguimiento de planes de cultura, bienestar y desarrollo. Colaborarás con otras áreas para asegurar una excelente experiencia de colaborador/a. Y lo más importante: ¡vas a aprender muchísimo!. Nivel: Junior (poca experiencia).
Jornada
Tiempo completo.
Fuente: Get on Board. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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