Además dice: Procesos Masivos. Importante empresa del sector busca incorporar a su equipo un/a profesional apasionado/a por la atracción de talento y la gestión estratégica de procesos de selección y reclutamiento. ¿Cuál será tu desafío? Liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando una experiencia de calidad para clientes y candidatos, además de contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.
Principales funciones
Levantamiento de perfiles junto a clientes internos y asesoría en la definición de requerimientos. Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección. Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento. Publicación de vacantes en distintos portales y canales de reclutamiento. Filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Búsqueda activa de talento para distintos tipos de perfiles. Coordinación de entrevistas con clientes. Seguimiento de candidatos y control de indicadores del proceso (tiempos de cobertura, calidad de contratación, entre otros).
Requisitos
Formación en Psicología. Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección. Experiencia gestionando procesos masivos y perfiles especificos. …
Fuente: Computrabajo CL. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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