SDR Outbound

Requisitos
🎯 Requisitos 1-2 años de experiencia laboral, idealmente en ventas, atención al cliente, marketing o campos afines. Graduado universitario o estudiante de último año en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing y/o Derecho. Ganas de aprender y capacidad para recibir y aplicar feedback rápidamente. Conocimientos y habilidades Comunicación clara, persuasiva y efectiva tanto oral como escrita. Curiosidad y facilidad para aprender nuevas herramientas de software (CRM, herramientas de prospección, etc.). Habilidad para encontrar información relevante sobre empresas y contactos en Internet. Gestión de alto volumen de tareas y seguimiento ordenado de múltiples prospectos. Competencias Resiliencia y manejo de la frustración. Proactividad, automotivación y orientación al logro. Disciplina, organización y capacidad de trabajar en equipo. Comunicación persuasiva. KPIs Número de reuniones calificadas Tasa de asistencia a reuniones (show rate) Tasa de conversión de reunión a oportunidad calificada Volumen de actividades (llamadas, correos, contactos) Pipeline generado (influenciado por el SDR)

Funciones
Principales ✅ Investigar y construir listas de contactos y empresas que se ajusten al perfil de cliente ideal (ICP). Realizar un alto volumen de actividades de contacto en frío (llamadas, correos electrónicos, mensajes en LinkedIn) para generar interés. Mantener conversaciones iniciales con los prospectos para entender sus necesidades y determinar si son una oportunidad de ventas calificada. Agendar reuniones entre prospectos calificados y los Account Executives. Registrar meticulosamente toda la actividad de prospección y la información de los prospectos en el CRM de la empresa. Cumplir y superar las metas mensuales y trimestrales de reuniones y oportunidades generadas. Nivel: Junior (poca experiencia).

Jornada
Tiempo completo.