Preguntas trampa de entrevista
Las difíciles, con respuestas para adaptar.
Actualizado: septiembre de 2026 · Lectura: 5 minutos · Gratis, siempre
No son para "atraparte": quieren ver cómo pensás y si sos honesto/a. Con una respuesta preparada, salen bien.
1. "¿Cuál es tu mayor defecto?"
Cómo responder: Uno real pero que no sea clave para el puesto, y qué hacés para mejorarlo: 'A veces me cuesta delegar; ahora anoto las tareas y pido ayuda antes'.
2. "¿Dónde te ves en 5 años?"
Cómo responder: Creciendo en el mismo rubro: 'Me veo con más responsabilidades, aprendiendo y, si se da, coordinando un equipo acá'.
3. "¿Por qué deberíamos elegirte a vos?"
Cómo responder: Uní lo que piden con lo que tenés: 'Buscan alguien con atención al público y yo trabajé 2 años en eso; además soy puntual y aprendo rápido'.
4. "¿Qué harías si no estás de acuerdo con tu jefe?"
Cómo responder: 'Lo hablaría en privado, con respeto, dando mis razones. Si decide otra cosa, la hago igual'.
5. "Contame de un error que cometiste"
Cómo responder: Uno real, qué aprendiste y qué hacés distinto hoy. Corto y sin culpar a otros.
6. "¿Por qué hay un hueco en tu CV?"
Cómo responder: Una frase clara y pasá a lo positivo: cómo explicarlo.
7. "¿Tenés otras entrevistas?"
Cómo responder: Podés decir la verdad sin detalles: 'Sí, estoy en otros procesos, pero este puesto es el que más me interesa'.
8. "¿Cuánto querés ganar?"
Cómo responder: Tené un número pensado: calculá tu pretensión.
Qué NO te pueden preguntar
Religión, si tenés hijos o pensás tenerlos, estado civil u orientación sexual no deberían usarse para elegirte. Si aparecen, podés responder corto y volver a lo laboral.
Practicalas en voz alta con el simulador de entrevista.
Preguntas frecuentes
¿Qué respondo a '¿cuál es tu mayor defecto?'
Uno real que no sea clave para el puesto y qué hacés para mejorarlo.
¿Qué respondo a '¿por qué deberíamos elegirte?'
Uní lo que pide el puesto con lo que tenés: experiencia, habilidades y actitud, en 2 o 3 frases.
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