Vacaciones: cuántos días y cómo se piden
Con los cambios de la Ley 27.802 (2026).
Actualizado: septiembre de 2026 · Lectura: 5 minutos · Gratis, siempre
Cuántos días te tocan
- Menos de 5 años de antigüedad: 14 días corridos.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
La antigüedad se cuenta al 31 de diciembre. Si trabajaste menos de la mitad de los días hábiles del año, te toca 1 día cada 20 trabajados. Calculalo en la calculadora.
Cuándo y cómo
- En general se toman entre el 1 de octubre y el 30 de abril, pero se puede acordar otra fecha.
- Te las tienen que avisar por escrito con 30 días de anticipación.
- Se pueden dividir por acuerdo, en partes de al menos 7 días.
- Si no se toman todos juntos, cada trabajador/a tiene que tenerlas en verano al menos una vez cada 3 años.
- Si te enfermás durante las vacaciones, los días que no pudiste usar se reprograman.
Cómo se pagan
Cada día vale tu sueldo dividido 25, y se paga antes de salir de vacaciones.
Fuentes oficiales: Ley de Contrato de Trabajo (texto actualizado). Información general, no es asesoramiento legal.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
14 días con menos de 5 años de antigüedad, 21 de 5 a 10, 28 de 10 a 20 y 35 con más de 20.
¿Con cuánta anticipación me tienen que avisar las vacaciones?
Desde la Ley 27.802 (2026), con 30 días de anticipación y por escrito.
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