Además dice: Auna. ¿Te apasiona el reclutamiento de talento y quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo en Lima!
Requisitos
Experencia de entre 1 y 2 años liderando procesos de selección de perfiles comerciales, especialmente para procesos masivos (Seguros). Contar con bases de datos de perfiles comerciales (Ventas, promotoría, etc.) Conocimiento en entrevistas por competencias y capacidad para evaluar habilidades técnicas y blandas. Actitud colaborativa, trabajo en equipo y enfoque en resultados.
Disponibilidad
Para laborar 100% remoto.
Funciones
Reclutamiento de perfiles comerciales, como Ejecutivos de Ventas Masivos, Corporativos, Supervisores, Coordinadores, entre otros, asegurando la calidad y el ajuste cultural de los candidatos. Realizar headhunting a través de LinkedIn y otras plataformas digitales, para asegurar una búsqueda de talento proactiva y personalizada. Colaborar con los equipos de Ventas y Recursos Humanos para asegurar que el perfil del candidato sea el adecuado para las necesidades de la empresa. …
Fuente: Computrabajo PE. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
📲 Pasársela a alguien✈️ Telegram