Ubicación
Itagüí, Antioquia Tipo de contrato: Indefinido Salario: $4.870.000 Modalidad: Híbrida ¿Cuál será tu reto? Liderar y asegurar los procesos de atracción, fidelización y retención del talento, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al desarrollo de los equipos de trabajo.
Principales responsabilidades
Asegurar el cumplimiento de los procesos y estrategias de atracción de talento. Administrar el proceso de estudios de seguridad para el ingreso de personal. Liderar el modelo de fidelización y retención de los colaboradores. Apoyar la implementación y seguimiento del modelo de evaluación de desempeño. Participar en el desarrollo y fortalecimiento de la cultura organizacional. Gestionar y realizar seguimiento al presupuesto asignado. Elaborar y analizar los indicadores de gestión del área. Liderar, acompañar y potenciar el desarrollo de las personas a cargo. Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos estratégicos de la organización. Requisitos: · Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. …
Fuente: Computrabajo CO. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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