Grupo Expro, junto a importante empresa, busca incorporar a un(a) HRBP Analyst para apoyar la implementación de la estrategia de Personas y acompañar a los HR Business Partners en procesos de talento, desarrollo y cultura organizacional. Buscamos profesionales con experiencia en gestión de Personas, capacidad analítica y habilidades para trabajar transversalmente con distintas áreas, disponibles para asumir un reemplazo por licencia pre y postnatal.
Principales funciones
Acompañar a los HR Business Partners en la implementación de la estrategia de Personas para las distintas áreas del negocio. Apoyar los procesos de revisión de talento, planes de sucesión, identificación de talento y seguimiento de planes de desarrollo. Analizar indicadores de dotación, rotación, diversidad, movilidad y ausentismo, generando información para la toma de decisiones. Apoyar los procesos de evaluación de desempeño, seguimiento de objetivos y planes de carrera. Participar en revisiones salariales, promociones y ciclos anuales, en coordinación con el área de Compensaciones y Beneficios. …
Fuente: Computrabajo CL. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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