Consultora de Recursos Humanos Identificar y atraer candidatos que se ajusten a los requisitos de cada cargo, asegurando procesos ágiles, información confiable y una comunicación oportuna con los postulantes.
Principales funciones
Levantar y validar perfiles con el equipo de selección y las empresas clientes. Publicar ofertas en portales de empleo, redes profesionales y bolsas laborales. Realizar búsqueda activa de candidatos y mantener redes de contacto en el norte. Filtrar currículums y efectuar entrevistas iniciales para verificar experiencia, competencias, disponibilidad y expectativas de renta. Presentar listas cortas con antecedentes claros y respaldados. Coordinar entrevistas y evaluaciones, manteniendo informados a los candidatos. Actualizar el ATS y reportar avances, plazos de cobertura y resultados de cada búsqueda. Resguardar la confidencialidad y el tratamiento adecuado de los datos personales. PERFIL QUE BUSCAMOS Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín. Experiencia deseable de al menos un año en reclutamiento, consultoras o procesos de contratación masiva. …
Fuente: Computrabajo CL. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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