Gestión de Personal • Organizar turnos: Elaborar mallas de horarios, rotaciones y cubrir ausencias o incapacidades. • Asignar tareas: Distribuir las labores diarias según las zonas y prioridades del lugar. • Liderar equipos: Capacitar, orientar y evaluar el desempeño del personal a su cargo.
Control de Calidad y Operación • Inspeccionar áreas: Realizar visitas periódicas para comprobar que los espacios cumplan con las normas de higiene. • Verificar protocolos: Asegurar el uso correcto de técnicas de desinfección, bioseguridad y manejo de maquinaria. • Resolver incidencias: Atender problemas operativos imprevistos de forma inmediata durante el turno.
Administración y Reportes • Controlar inventarios: Monitorear el consumo y la solicitud de productos de limpieza, herramientas y equipos de protección personal (EPP). • Elaborar informes: Registrar novedades, asistencias y presentar reportes de gestión a la administración o al cliente.
Requerimientos:
Educación mínima
Bachillerato / Educación Media Menos de 1 año de experiencia Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft office, Microsoft word Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor
Fuente: Computrabajo CO. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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