1.
Requisitos
Académicos y Legales: Contar con Título Profesional y Cédula Profesional: Contar con la licenciatura en Derecho debidamente concluida y la cédula emitida por la Dirección General de Profesiones y debidamente registrada en él PJNL y el PJF. -Capacitación Continua: Certificaciones, diplomados o cursos de actualización en todas y cada una de las materias del derecho. 2-. Experiencia y Conocimientos Técnicos y Experiencia Comprobable: Mínimo de 5 a 8 años litigando, llevando procedimientos judiciales de alta complejidad o coordinando la estrategia jurídica de la firma/empresa. -Manejo de Casos Complejos: Dominio integral en la redacción de demandas, recursos de amparo, contestaciones, elaboración de contratos y negociaciones corporativas o de litigio. -Actualización Normativa: Conocimiento profundo de la legislación local y federal vigente, jurisprudencias recientes y criterios jurisdiccionales. -Litigio Oral y Protocolos Judiciales: Manejo absoluto de audiencias judiciales y gestiones ante juzgados, tribunales y dependencias gubernamentales. …
Fuente: Computrabajo MX. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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