Responsabilidades
• Analizar, concentrar y administrar la información generada por el área de Recursos Humanos, asegurando la correcta captura y actualización de bases de datos. • Elaborar reportes estadísticos relacionados con rotación, asistencia, reclutamiento, incidencias y desempeño del personal. • Validar la información recibida de distintas áreas para garantizar su confiabilidad. • Apoyar en la elaboración de reportes ejecutivos para coordinación o gerencia. REQUISITOS: • Licenciatura en Administración, RH o afín. • Manejo de Excel intermedio. • Capacidad analítica. • Organización y precisión.
Requerimientos:
Educación mínima
Educación media superior -Bachillerato General años de experiencia Edad: entre 18 y 39 años Palabras clave: analyst, data, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Fuente: Computrabajo MX. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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