Principales tareas
Y responsabilidades: Coordinación de servicios generales relacionados con el personal y las instalaciones. Supervisión de servicios de limpieza, mantenimiento, seguridad y otros proveedores. Coordinación de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Atención y seguimiento de solicitudes de los colaboradores relacionadas con instalaciones y servicios. Control de suministros, materiales, uniformes, equipo y recursos destinados al personal. Coordinación de espacios para cursos, reuniones y actividades internas. Apoyo logístico en eventos, campañas y actividades de Recursos Humanos. Seguimiento a proveedores y servicios contratados. Solicitud y seguimiento de cotizaciones, requisiciones y órdenes de compra. Control de gastos y documentación administrativa del área. Elaboración de reportes de servicios, incidencias y requerimientos. Supervisión del cumplimiento de servicios contratados. Seguimiento a incidencias relacionadas con las instalaciones. Apoyo en actividades de bienestar y atención al personal. Coordinación de recursos para nuevos ingresos, cambios de área y bajas de personal. …
Fuente: Computrabajo MX. trabajaya no cobra nada, ni a vos ni por postularte.
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