Licencias por nacimiento
Maternidad, asignación y protección (Argentina).
Actualizado: septiembre de 2026 · Lectura: 5 minutos · Gratis, siempre
Licencia por maternidad (persona gestante)
- 90 días sin trabajar: 45 antes y 45 después del parto. Podés acortar la parte de antes hasta un mínimo de 10 días y pasar los días restantes a después.
- Tenés que avisar del embarazo a tu empleador con un certificado médico. Desde ese aviso tenés estabilidad en el empleo.
- Durante la licencia cobrás la Asignación por Maternidad, que paga ANSES y equivale a tu sueldo. Cómo tramitarla
Protección contra el despido
Si te despiden dentro de los 7 meses y medio anteriores o posteriores al parto, la ley presume que fue por maternidad y corresponde una indemnización especial.
Licencia por nacimiento (otro progenitor)
2 días corridos pagos por nacimiento de un hijo/a. Tu convenio colectivo puede darte más.
Casas particulares
El régimen de casas particulares tiene reglas propias: ver guía.
Fuentes oficiales: Ley de Contrato de Trabajo (texto actualizado). Información general, no es asesoramiento legal.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días dura la licencia por maternidad en Argentina?
90 días: en general 45 antes y 45 después del parto. La parte previa se puede reducir a un mínimo de 10 días.
¿Cuántos días de licencia por paternidad hay?
La Ley de Contrato de Trabajo da 2 días corridos por nacimiento; algunos convenios dan más.
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