El CV y la postulación

¿Qué es la pretensión salarial?

También le dicen: remuneración pretendida, expectativa salarial, aspiración salarial.

Actualizado: septiembre de 2026 · Lectura: 2 minutos · Gratis, siempre

En simple

Es una de las preguntas que más nervios dan, porque si decís mucho creés que te descartan y si decís poco, te pagan poco. La clave es responder con un número realista para ese puesto y esa zona, y aclarar si hablás de bruto o en mano.

Sirve para que la empresa vea si tu número entra en lo que tienen pensado pagar (la banda salarial). Si no ponés nada, algunos portales no te dejan seguir; otros avisos no lo piden.

Cómo aparece en los avisos

Qué hacés con esto

• Mirá cuánto se paga por ese puesto en tu zona antes de responder: avisos parecidos, el básico del convenio, gente conocida.
• Respondé con un rango chico y aclará: 'Entre $X y $Y brutos, según las tareas y los beneficios'.
• Nunca digas 'lo que ustedes consideren': dejás de tener voz en la negociación.

Palabras relacionadas

Preguntas frecuentes

¿Pongo la pretensión salarial en bruto o en mano?

Si el aviso no aclara, se entiende en bruto (antes de los descuentos). Decilo explícito para evitar confusiones: 'brutos' o 'en mano'.

¿Qué pasa si pido de más?

Si te pasás mucho del rango que tienen, quizás no te llamen. Por eso conviene averiguar primero cuánto se paga ese puesto y dar un rango chico.

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