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Cuando termina el trabajo

¿Qué es el certificado de trabajo (art. 80)?

También le dicen: certificado de servicios, constancia de trabajo, certificados art. 80, certificación de servicios y remuneraciones.

Actualizado: septiembre de 2026 · Lectura: 2 minutos · Gratis, siempre

El certificado de trabajo es el documento que la empresa te tiene que dar cuando te vas (renuncies o te despidan), donde constan tu fecha de ingreso y egreso, tu puesto, tus sueldos y los aportes que hizo. Es obligatorio (art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo) y gratis.

En simple

Te sirve para el próximo trabajo, para tramitar el seguro de desempleo, para tu jubilación y para probar tu experiencia. Suelen ser dos papeles: el certificado de trabajo y la certificación de servicios y remuneraciones (formulario de ANSES).

Si no te lo dan, podés reclamarlo por telegrama gratuito. Si después de intimar siguen sin entregarlo, la ley prevé una multa a favor tuyo. No confundir con la carta de recomendación, que es voluntaria.

Cómo aparece en los avisos

"Adjuntar constancia de trabajo anterior" en un aviso → te piden este certificado o un recibo de sueldo.
Telegrama: "Intimo entrega de certificados art. 80 LCT en el plazo legal".

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Preguntas frecuentes

¿La empresa está obligada a darme el certificado de trabajo?

Sí, siempre que termina la relación, renuncies o te despidan. Es gratis y, si no lo entregan, podés reclamarlo por telegrama.

¿Para qué sirve el certificado de trabajo?

Para probar tu experiencia y aportes: próximo empleo, seguro de desempleo y jubilación.

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trabajaya es gratis, siempre. Un trabajo de verdad nunca te cobra ni te pide el documento antes de una entrevista: revisá un aviso acá.