El sueldo y el recibo
¿Qué es un convenio colectivo de trabajo?
También le dicen: CCT, convenio, paritarias, según convenio.
Actualizado: septiembre de 2026 · Lectura: 2 minutos · Gratis, siempre
En simple
Cada rubro tiene el suyo: comercio (CCT 130/75), gastronómicos, construcción (UOCRA), sanidad, camioneros, casas particulares, etc. Nunca puede dar menos que la ley; en general da más: por ejemplo, más días de licencia o adicionales por antigüedad y presentismo.
Las paritarias son las negociaciones donde sindicato y empresas actualizan esos sueldos, en general varias veces por año. Por eso las escalas cambian seguido.
Cómo aparece en los avisos
Qué hacés con esto
- Preguntá en la entrevista cuál es el convenio y la categoría: con eso sabés el sueldo mínimo real.
- Buscá la escala vigente en la página del sindicato del rubro.
- Si te pagan menos que el básico de tu categoría, reclamá: el convenio es obligatorio.
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Preguntas frecuentes
¿Qué significa 'sueldo según convenio'?
Que te pagan el básico que fija el convenio colectivo de ese rubro para tu categoría, más los adicionales que ese convenio prevé.
¿Qué son las paritarias?
Las negociaciones entre sindicato y empresas para actualizar los sueldos del convenio. Se hacen varias veces por año.
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