El CV y la postulación

¿Qué es un reclutador o selector de personal?

También le dicen: recruiter, headhunter, cazatalentos, consultora de recursos humanos.

Actualizado: septiembre de 2026 · Lectura: 2 minutos · Gratis, siempre

El reclutador (o selector) es la persona que busca candidatos, lee los CVs y hace las primeras entrevistas. Puede trabajar dentro de la empresa o en una consultora que la empresa contrata.

En simple

En inglés le dicen recruiter. Un headhunter ('cazatalentos') es un reclutador que sale a buscar a gente puntual, en general para puestos altos o muy técnicos. Si te escribe uno por LinkedIn, no es raro y no es una estafa por sí sola.

Cuando el aviso lo publica una consultora, es normal que no digan el nombre de la empresa hasta más adelante ('importante empresa del rubro'). Lo que NO es normal es que te cobren: la consultora le cobra a la empresa, nunca a vos.

Cómo aparece en los avisos

"Importante consultora selecciona para su cliente..." → te van a entrevistar en la consultora y después en la empresa.

"Nos ponemos en contacto de parte de RRHH de..." → un reclutador interno de la empresa.

Qué hacés con esto

Tratá al reclutador como a un aliado: quiere cubrir el puesto y vos querés el puesto.
Preguntale sin miedo: sueldo, horarios, qué empresa es, cuántas etapas hay.
Si te piden plata 'para la inscripción' o 'el curso obligatorio', es estafa.

⚠️ Ojo: Ninguna consultora ni reclutador serio cobra al que busca trabajo. Si te piden dinero, cortá y reportalo.

Herramientas gratis que te sirven con esto:

Revisá si un aviso es estafa Practicá la llamada de RRHH LinkedIn para buscar trabajo

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Preguntas frecuentes

¿Un reclutador puede cobrarme?

No. Las consultoras cobran a la empresa que busca gente. Si a vos te piden plata, es estafa.

¿Qué es un headhunter?

Un reclutador que sale a buscar a personas puntuales para puestos altos o muy técnicos, muchas veces por LinkedIn.

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