El CV y la postulación
¿Qué es la 'terna' en una búsqueda laboral?
También le dicen: short list, lista corta, finalistas.
Actualizado: septiembre de 2026 · Lectura: 2 minutos · Gratis, siempre
En simple
Viene de 'tres', pero pueden ser dos o cinco. En inglés le dicen short list. Es la etapa donde suelen pedir referencias, el examen preocupacional o una última entrevista con el jefe directo.
Quedar en terna y no ser elegido es normal y no dice nada malo de vos: eligieron a otra persona por un detalle. Muchas empresas guardan a los otros finalistas para la próxima vacante.
Cómo aparece en los avisos
Qué hacés con esto
- Avisá a tus referencias que quizás las llamen.
- Repasá los números: cuánto pedís, desde cuándo podés empezar.
- Si no te eligen, respondé con buena onda y pedí que te tengan en cuenta para la próxima.
Herramientas gratis que te sirven con esto:
Practicá la última entrevistaMensaje de agradecimientoPreparar tus referenciasPalabras relacionadas
Preguntas frecuentes
¿Qué significa quedar en terna?
Que estás entre los últimos candidatos (en general tres) que la empresa compara antes de decidir.
Si quedé en terna y no me eligieron, ¿hice algo mal?
No necesariamente. Eligieron a otra persona por un detalle. Pedí una devolución y quedá disponible: muchas veces vuelven a llamar.
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