Tipos de trabajo y de contrato

¿Qué es la 'contratación directa' y en qué se diferencia de entrar por una consultora?

También le dicen: contratación directa, contrato directo, por consultora, por agencia, consultora de recursos humanos, agencia de empleo eventual, relación directa con la empresa.

Actualizado: noviembre de 2026 · Lectura: 2 minutos · Gratis, siempre

Contratación directa quiere decir que te contrata la misma empresa donde vas a trabajar. Es distinto de entrar por una agencia de trabajo eventual, donde tu empleador es la agencia aunque trabajes en otra empresa.

En simple

Muchos avisos los publica una consultora y no la empresa. Hay dos casos: a veces la consultora solo hace la búsqueda y después te contrata la empresa (eso también es contratación directa); otras veces la que te contrata es una agencia de servicios eventuales, que te manda a trabajar a otra empresa por un tiempo.

Cuando entrás por una agencia eventual, el recibo de sueldo te lo da la agencia y el contrato suele ser por un tiempo o por una tarea. Igual tenés que estar en blanco, con aportes, obra social y ART. Si la empresa donde trabajás después te contrata ella, se dice que te efectivizan.

Cómo aparece en los avisos

"Contratación directa con la empresa" → tu empleador es la empresa donde vas a trabajar, no la consultora.

"Importante consultora busca operarios para empresa de la zona" → preguntá si te contrata la consultora o la empresa.

"Contrato eventual por agencia con posibilidad de efectivización" → arrancás con la agencia y, si les sirve, la empresa te puede contratar después.

Qué hacés con esto

En la entrevista preguntá con calma: "¿Quién me contrata, la consultora o la empresa?" y "¿Por cuánto tiempo es el contrato?".
Pedí que te digan qué convenio y qué categoría vas a tener: con eso sabés cuánto te tienen que pagar.
Si entrás por agencia, guardá tus recibos: te sirven para pedir el certificado de trabajo cuando termine.
Las dos formas pueden ser buenas: lo importante es que estés en blanco y que te paguen lo que corresponde.

⚠️ Ojo: Ninguna consultora ni agencia puede cobrarte por buscarte trabajo, por entrevistarte ni por "anotarte en su base". Si te piden plata, es estafa.

Herramientas gratis que te sirven con esto:

¿Quién contrata? Empresas y consultoras Tus derechos en el trabajo Cómo darte cuenta de una estafa

Palabras relacionadas

Contrato eventual (agencia)Efectivización (o 'pasar a planta')Relación de dependencia Reclutador / selector Recibo de sueldo

Preguntas frecuentes

¿Es malo entrar por una consultora?

No. Muchas empresas buscan gente así. Lo importante es saber quién te contrata, por cuánto tiempo y que estés en blanco.

¿Si entro por agencia, tengo los mismos derechos?

Tenés que estar registrado, con aportes, obra social y ART, y cobrar según el convenio de la tarea que hacés. El que te paga es la agencia.

¿Me pueden cobrar por la entrevista?

No. Ni la empresa ni la consultora pueden cobrarte nada para postularte o para empezar.

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