Cuando termina el trabajo

¿Qué es el preaviso?

También le dicen: aviso previo, preaviso de despido, preaviso de renuncia.

Actualizado: septiembre de 2026 · Lectura: 2 minutos · Gratis, siempre

El preaviso es el tiempo de anticipación con que se debe avisar que termina el contrato. Si te despiden sin causa, la empresa te tiene que avisar 1 mes antes (2 meses si tenés más de 5 años de antigüedad) o pagarte ese tiempo. Si renunciás, vos avisás con 15 días.

En simple

Durante el preaviso seguís trabajando y cobrando, y tenés derecho a 2 horas por día pagas para buscar trabajo. Si te despiden 'de un día para el otro', te pagan el preaviso como indemnización, más los días que faltan para terminar el mes (integración).

En el período de prueba no corresponde preaviso (desde la Ley 27.802 de 2026). Si vos renunciás sin preavisar, la empresa podría descontarte esos 15 días, aunque casi nunca lo hace.

Cómo aparece en los avisos

"Te comunico que a partir del mes que viene prescindimos de tus servicios" → despido con preaviso: trabajás ese mes y cobrás normal.

"Hoy es tu último día" → despido sin preaviso: te lo tienen que pagar en la liquidación.

Qué hacés con esto

Si te despiden, pedí todo por escrito (telegrama o carta documento de la empresa).
Usá las 2 horas diarias para buscar trabajo: es tu derecho.
Si renunciás, mandá el telegrama con 15 días de anticipación: quedás bien y protegido.

Herramientas gratis que te sirven con esto:

Calculá tu liquidación con preaviso Me despidieron: qué hacer Cómo renunciar

Palabras relacionadas

Indemnización por despido Despido con causa y sin causa Renuncia Liquidación final Período de prueba

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es el preaviso si me despiden?

Un mes si tenés hasta 5 años de antigüedad, dos meses si tenés más. Si no te lo dan, te lo pagan.

¿Cuánto preaviso tengo que dar si renuncio?

15 días, por telegrama gratuito. No es obligatorio que trabajes ese tiempo si la empresa te libera.

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