Tipos de trabajo y de contrato

¿Qué es un contrato a plazo fijo?

También le dicen: contrato temporal, contrato por tiempo determinado, por 6 meses.

Actualizado: septiembre de 2026 · Lectura: 2 minutos · Gratis, siempre

En simple

Tiene que estar por escrito y no puede durar más de 5 años. Mientras dura, tenés los mismos derechos que cualquier empleado: recibo, aportes, aguinaldo, vacaciones.

Si la empresa lo usa sin motivo real y lo renueva una y otra vez, la ley lo considera un contrato común por tiempo indeterminado. Si dura más de un año y termina, te corresponde la mitad de la indemnización por antigüedad.

Cómo aparece en los avisos

Qué hacés con esto

• Pedí copia firmada del contrato con las fechas y el motivo.
• Te tienen que avisar con anticipación (preaviso) si no lo van a renovar; si no avisan, se entiende que sigue.
• Guardá cada renovación: sirve para reclamar si abusan.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto puede durar un contrato a plazo fijo?

Hasta 5 años, por escrito y con un motivo real. Si no hay motivo, vale como contrato por tiempo indeterminado.

¿Me indemnizan cuando termina un contrato a plazo fijo?

Si duró más de un año y termina en la fecha, te corresponde la mitad de la indemnización por antigüedad. Si te despiden antes de la fecha sin causa, te deben lo que faltaba cobrar más daños.

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